En resumen: nuestro proceso tiene 8 pasos claros y termina con hasta 90 días de acompañamiento tras tu llegada. Suele durar varios meses, porque el reconocimiento y el visado dependen de las autoridades alemanas. Aquí ves qué ocurre en cada paso y qué necesitas aportar.
Nota: esta página ofrece información general y no constituye asesoramiento jurídico. Deciden la ley y las autoridades competentes; las normas pueden cambiar. Situación a octubre de 2026.
Los pasos en detalle
- Análisis de necesidades. El empleador en Alemania define el puesto, el servicio, la fecha de inicio y las condiciones; con esa base buscamos perfiles adecuados.
- Selección. Revisamos tu perfil: título, experiencia, nivel de alemán y país – y comprobamos que tu país no esté en la lista del § 38.
- Entrevistas. Presentamos tu perfil a empleadores adecuados y tienes entrevistas (a menudo en línea) para que ambas partes decidan.
- Reconocimiento. Coordinamos documentos y traducciones para la autoridad competente. Decide solo la autoridad; te decimos con franqueza qué es realista.
- Visado y entrada. Coordinamos los pasos del visado con el empleador, que puede iniciar el procedimiento acelerado (§ 81a) en Alemania.
- Alojamiento y llegada. Te apoyamos al comenzar: alojamiento provisional, empadronamiento y primeros días en el trabajo.
- Acompañamiento. Hasta 90 días de acompañamiento tras la llegada en el día a día y en el trabajo: citas, dudas, adaptación.
- Colaboración. Recogemos tu opinión y la del empleador para planificar los siguientes pasos, como el examen de conocimientos o la licencia definitiva.
¿Qué preparas tú?
- Título de enfermería, certificado de notas con asignaturas y horas de prácticas.
- Constancias de experiencia laboral que describan tus funciones.
- Pasaporte vigente y CV actualizado.
- Traducciones juradas y copias compulsadas según pida la autoridad.
- Certificado de alemán – o un plan claro para conseguirlo.
El orden puede variar
Con la asociación para el reconocimiento (§ 16d, apartado 3, de la Ley de Residencia) entras a Alemania con contrato y alemán A2 y completas el reconocimiento trabajando. Con el reconocimiento completo (§ 18a) el reconocimiento va antes de la entrada. Te explicamos la vía que mejor encaja contigo.
Empieza con dos pasos sencillos
¿Quieres recorrer este camino con nosotros?
Envíanos tu perfil: nuestro objetivo es responder a las primeras consultas en 48 horas. El formulario está en inglés y puedes adjuntar tu CV en PDF (máx. 4 MB).
Enviar solicitud (formulario en inglés)Nuestras reglas de contratación ética
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura todo el proceso?
Siendo realistas, varios meses: a menudo entre 4 y 8 meses, según el estado del reconocimiento, el nivel de alemán, las citas de visado y el puesto. No garantizamos fechas de inicio fijas.
¿Tengo que hablar alemán antes de empezar?
No. Puedes postularte pronto y planificamos contigo un plan de idioma realista. Para entrar con la asociación para el reconocimiento suele bastar A2; para la licencia se pide normalmente B2.
¿Quién decide el reconocimiento y el visado?
Solo las autoridades alemanas competentes: la oficina de reconocimiento del estado, la embajada y la oficina de extranjería. Nosotros coordinamos y preparamos, pero no sustituimos a ninguna autoridad.
¿Qué pasa después de los 90 días?
Sigues en contacto con tu empleador y puedes consultarnos sobre los siguientes pasos, como la licencia completa o la reagrupación familiar.
Fuentes oficiales (a octubre de 2026)
- Anerkennung in Deutschland – portal oficial de reconocimiento
- § 16d Ley de Residencia (medidas de reconocimiento, asociación para el reconocimiento)
- § 18a Ley de Residencia (trabajadores cualificados con formación profesional)
- § 81a Ley de Residencia (procedimiento acelerado para trabajadores cualificados)
- § 38 Reglamento de Empleo (BeschV)

