مسئولیت کامل (End-to-End)
ما پرستاران و مراکز را از اولین تماس تا ماه‌ها پس از شروع کار همراهی می‌کنیم — نه فقط تا امضای قرارداد.
درباره ما
داستان ما — پلی میان فرهنگ‌ها
با یک هدف روشن تأسیس شد: پرستاران متخصص ایرانی را به شکلی پایدار، انسانی و حرفه‌ای به مراکز درمانی آلمان متصل کنیم.
مأموریت ما
ما فقط واسطه نیستیم — ما شریک واقعی هستیم.
برلین تهران با هدف رفع کمبود جدی نیروی پرستاری در آلمان تأسیس شد. ما پرستاران واجد شرایط ایرانی را به بیمارستان‌ها، خانه‌های سالمندان و مراکز درمانی آلمان معرفی می‌کنیم — با تمرکز بر ادغام بلندمدت، شفافیت قانونی و همراهی انسانی در تمام مراحل.
رویکرد ما فراتر از معرفی اولیه است: ما مسئولیت کامل فرآیند را بر عهده می‌گیریم؛ از اولین تماس تا ماه‌ها پس از ورود و شروع به کار.
داستان تأسیس
چشم‌انداز پدرام قیصری
پدرام قیصری، بنیان‌گذار برلین تهران، با ریشه‌های ایرانی و سال‌ها تجربه در سیستم سلامت و اجتماعی آلمان، از نزدیک شاهد شکاف بزرگی بود: پرستاران ماهر ایرانی با موانع اداری، زبانی و فرهنگی مواجه هستند، در حالی که مراکز آلمانی به شدت به نیروی متخصص نیاز دارند.
او برلین تهران را تأسیس کرد تا این شکاف را به شکلی اخلاقی و پایدار پر کند. تیمی دو‌زبانه و با دانش عمیق از هر دو فرهنگ، یک فرآیند شفاف ۸ مرحله‌ای طراحی کرد که برای همه طرف‌ها عادلانه و شفاف باشد.
امروز برلین تهران نماد جذب اخلاقی، ادغام واقعی و همکاری بلندمدت است.
با کل تیم آشنا شویدچرا برلین تهران؟
تخصص فرهنگی و زبانی
تیم دو‌زبانه ما در هامبورگ و ایران هر دو طرف را عمیقاً درک می‌کند. این موضوع سوءتفاهم‌ها را به حداقل می‌رساند.
پایداری به جای حجم بالا
ما به دنبال همکاری‌های بلندمدت هستیم. ما فقط معرفی نمی‌کنیم، بلکه در ادغام هم همراهی می‌کنیم.
شفافیت کامل
فرآیندها، هزینه‌ها و انتظارات از روز اول شفاف هستند. برای مراکز و برای پرستاران. بدون هزینه‌های پنهان و وعده‌های غیرواقعی.
حضور محلی در هر دو کشور
با حضور در هامبورگ و ایران، می‌توانیم سریع واکنش نشان دهیم، شخصاً همراهی کنیم و پل فرهنگی را در لحظه ایجاد کنیم.
اخلاق و کیفیت
فقط پرستاران واجد شرایط و باانگیزه را جذب می‌کنیم و فقط با مراکزی همکاری می‌کنیم که شرایط عادلانه ارائه دهند. کیفیت همیشه اولویت دارد.
ارزش‌ها و رویکرد ما
- شفافیت
تمام مراحل، هزینه‌ها و ریسک‌ها از ابتدا به صورت باز و صادقانه بیان می‌شوند. - احترام
پرستاران را نه به عنوان نیروی کار، بلکه به عنوان انسان‌هایی با تجربه و پتانسیل می‌بینیم. - پایداری
ادغام موفق برای ما یعنی: پرستار می‌ماند و مرکز راضی است — نه فقط یک معرفی یک‌باره. - مسئولیت‌پذیری
ما مسئولیت کل فرآیند را می‌پذیریم و حتی پس از معرفی اولیه در کنار شما هستیم.
رویکرد ما انسانی، حرفه‌ای و نتیجه‌محور است. ما به فرصت‌های عادلانه برای پرستاران ایرانی و به کاهش واقعی فشار کاری مراکز آلمانی باور داریم — با احترام متقابل و درک عمیق از هر دو فرهنگ.
بیایید با هم صحبت کنیم
چه به عنوان مرکز درمانی به دنبال نیروی متخصص باشید و چه به عنوان پرستار به دنبال آینده شغلی در آلمان — ما در کنار شما هستیم.
همین حالا تماس بگیرید