برای کارفرمایان

کیفیت و اخلاق

ما چگونه نیروی پرستاری بین‌المللی جذب می‌کنیم: بر پایهٔ قوانین روشن، شفاف برای مؤسسهٔ شما و منصفانه برای کسانی که به آلمان می‌آیند.

۸

مرحلهٔ فرایند

از بررسی نیاز تا همکاری بلندمدت

۹۰

روز همراهی

پشتیبانی پس از ورود

۴۸ ساعت

هدف پاسخ‌گویی

برای نخستین پرسش‌ها

DE/FA

دوزبانه

دفتر در هامبورگ، تیم در ایران

اصول ما

به چه پایبندیم

بدون جذب فعال از کشورهای حمایت‌شده

طبق بند ۳۸ آیین‌نامهٔ اشتغال آلمان (BeschV)، جذب و کاریابی کادر درمان و پرستاری از کشورهای فهرست‌شده در پیوست بند ۳۸ BeschV فقط توسط ادارهٔ فدرال کار آلمان مجاز است. این پیوست بر پایهٔ فهرست حمایت و صیانت از نیروی کار سلامت WHO است. ما از این کشورها جذب فعال انجام نمی‌دهیم و پیش از هر همکاری وضعیت به‌روز فهرست را بررسی می‌کنیم.

کد رفتاری جهانی WHO به‌عنوان راهنما

کد رفتاری جهانی WHO دربارهٔ جذب بین‌المللی کادر سلامت (WHA63.16، سال ۲۰۱۰) اصولی مانند شفافیت، انصاف، حقوق برابر برای کادر مهاجر و توجه به نظام سلامت کشورهای مبدأ را مطرح می‌کند. کار ما بر این اصول استوار است.

صداقت دربارهٔ ارزشیابی مدرک

تصمیم دربارهٔ ارزشیابی مدرک فقط با ادارهٔ ایالتی مسئول است. مدت و نتیجه قابل تضمین نیست؛ ممکن است کمبودهایی اعلام شود و آزمون دانش یا دورهٔ تطبیقی لازم شود. ما مدارک را با دقت آماده می‌کنیم و صادقانه می‌گوییم چه چیزی واقع‌بینانه است. اطلاعات رسمی: Anerkennung in Deutschland.

شفافیت برای پرستاران

پرستاران پیش از تصمیم‌گیری، اطلاعات روشن دربارهٔ مراحل، شرایط، زمان‌بندی واقع‌بینانه و قرارداد کار خود دریافت می‌کنند. پس از ورود تا ۹۰ روز همراهشان هستیم.

حفاظت از داده‌ها

داده‌های متقاضیان را طبق مقررات عمومی حفاظت از داده‌های اتحادیهٔ اروپا (GDPR) و فقط برای هدف کاریابی پردازش می‌کنیم و تنها با رضایت شما در اختیار کارفرما قرار می‌دهیم. جزئیات: سیاست حفظ حریم خصوصی (آلمانی).

ارتباط صادقانه

ما در حال راه‌اندازی هستیم. آمار اغراق‌آمیز، معرف ساختگی یا تضمین موفقیت منتشر نمی‌کنیم.

دربارهٔ نشان «Faire Anwerbung Pflege Deutschland»

برلین تهران دارندهٔ نشان دولتی کیفیت «Faire Anwerbung Pflege Deutschland» (جذب منصفانهٔ نیروی پرستاری آلمان) نیست. این نشان طی فرایند ارزیابی ویژهٔ خود اعطا می‌شود (اطلاعات وزارت بهداشت آلمان، وب‌سایت رسمی). ما معیارهای منتشرشدهٔ آن را راهنمای کار خود قرار می‌دهیم، اما این را به‌هیچ‌وجه گواهی‌نامه معرفی نمی‌کنیم.

آنچه وعده نمی‌دهیم

  • هیچ تضمینی برای ارزشیابی مدرک، ویزا یا زمان‌ها نمی‌دهیم – این تصمیم‌ها با ادارات است.
  • از کشورهای پیوست بند ۳۸ BeschV کادر سلامت جذب نمی‌کنیم.
  • آمار، شریک یا نشان ساختگی ارائه نمی‌کنیم.

منابع

به‌روز تا اکتبر ۲۰۲۶. این صفحه مشاورهٔ حقوقی نیست.

پرسشی دربارهٔ روش کار ما دارید؟

در گفت‌وگوی اول با کمال میل توضیح می‌دهیم چگونه جذب و همراهی می‌کنیم.

تماس با ما برای مؤسسات