پاسخ کوتاه: فهرست دقیق را ادارهٔ مسئولِ هر ایالت تعیین می‌کند، اما معمولاً مدارک تحصیلی، ریز نمرات و ساعات دروس، سوابق کاری، مدرک هویتی، گواهی زبان، گواهی عدم سوءپیشینه و گواهی سلامت خواسته میشود؛ همراه با کپی ساده (معمولاً نه برابر اصل) و ترجمهٔ رسمی آلمانی.
توجه: این صفحه اطلاعات عمومی است و مشاورهٔ حقوقی نیست (keine Rechtsberatung). ملاک، قانون و تصمیم ادارهٔ مسئول است و قوانین ممکن است تغییر کنند. وضعیت: اکتبر ۲۰۲۶.
چه مدارکی معمولاً لازم است؟
فرم درخواست؛ مدرک هویت (پاسپورت)؛ رزومهٔ جدولی؛ دانشنامهٔ پرستاری؛ ریز نمرات با ساعات تئوری و عملی؛ گواهی سوابق کاری؛ در صورت وجود، مجوز کار پرستاری در ایران؛ گواهی زبان آلمانی؛ گواهی عدم سوءپیشینه؛ گواهی پزشکی. فهرست نهایی را از ادارهٔ مسئول بگیرید.
چرا گواهی عدم سوءپیشینه، سلامت و زبان لازم است؟
طبق § 2 قانون حرفههای پرستاری (PflBG)، مجوز کار فقط وقتی داده میشود که متقاضی آموزش لازم را داشته باشد، از نظر اخلاقی غیرقابلاعتماد نباشد، از نظر سلامت مناسب باشد و زبان آلمانی لازم را بداند.
ترجمه و تأیید مدارک چگونه باید باشد؟
طبق بند ۴۳a مقررات PflAPrV کپی ساده کافی است و فقط در صورت تردید موجه، کپی برابر اصل یا اصل مدرک خواسته میشود؛ ترجمه باید توسط مترجم رسمی (öffentlich bestellt oder beeidigt) باشد و اداره می‌تواند ترجمهٔ انگلیسی را هم بپذیرد. قبل از ترجمه، شرایط دقیق را از ادارهٔ مسئول بپرسید.
ارزیابی چقدر طول می‌کشد؟
طبق Make it in Germany، بررسی معمولاً سه تا چهار ماه پس از کامل شدن مدارک طول می‌کشد. نتیجه می‌تواند هم‌ارزی کامل، نسبی (Defizitbescheid) یا عدم هم‌ارزی باشد.
کدام اداره مسئول است؟
ادارهٔ ایالتی که قرار است در آن کار کنید. ابزار «Anerkennungs-Finder» در پورتال Anerkennung in Deutschland ادارهٔ مسئول را نشان می‌دهد.
ارسال درخواست شغل (با امکان PDF)
مطالب مرتبط
- مقاله: Kenntnisprüfung یا Anpassungslehrgang؟
- راهنمای کامل مهاجرت پرستار ایرانی به آلمان
- واژه‌نامهٔ شناسایی مدرک
- حقوق پرستار در آلمان
- Fachsprachprüfung Pflege چیست؟
- ویزای ۱۶d برای پرستاران