Von der ersten Bedarfsanalyse bis zur langfristigen, erfolgreichen Zusammenarbeit: Wir übernehmen Verantwortung für den gesamten Prozess.
Wir analysieren Ihren genauen Personalbedarf und erstellen ein klares Anforderungsprofil. So finden wir nur Kandidaten, die wirklich passen – fachlich, sprachlich und menschlich.
Wir identifizieren und prüfen qualifizierte Pflegekräfte aus Ländern, in denen die Anwerbung zulässig ist (z. B. Iran, Indien, Philippinen, Indonesien, Vietnam); im Iran mit eigenem Team vor Ort. Wir führen Vorstellungsgespräche, prüfen Dokumente und stellen Ihnen nur die besten 2–3 Kandidaten vor.
Wir begleiten den gesamten rechtlichen Prozess: von der Anerkennung der Qualifikation über die Visumbeantragung bis zur Einreise. Alles transparent und dokumentiert.
Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und organisieren den reibungslosen Start in Deutschland – inklusive Ankunft am Flughafen und ersten Einkäufen bei Bedarf.
Nach der Ankunft bleiben wir 90 Tage eng an Ihrer Seite: Bei Fragen im Arbeitsalltag, bei Behördengängen oder persönlichen Herausforderungen – wir sind erreichbar.
Wir verstehen uns nicht als einmalige Vermittler, sondern als langfristiger Partner. Gerne begleiten wir auch weitere Rekrutierungen und bauen eine dauerhafte Zusammenarbeit auf.
Jeder Schritt ist klar definiert, dokumentiert und für Sie als Einrichtung jederzeit nachvollziehbar.
Wir analysieren gemeinsam Ihren exakten Bedarf an Fachkräften, Schichten und Qualifikationen.
Wir suchen und screenen geeignete Kandidaten aus Ländern, in denen die Anwerbung zulässig ist, mit abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung.
Sie erhalten 2–3 passende Profile mit vollständigen Unterlagen und Video-Interviews.
Wir koordinieren den gesamten Anerkennungsprozess bei den deutschen Behörden.
Wir übernehmen die Visavorbereitung und koordinieren den Termin in der deutschen Botschaft.
Hilfe bei der Wohnungssuche und Organisation der ersten Tage in Deutschland.
Intensive Unterstützung in den ersten drei Monaten – beruflich und privat.
Wir bleiben Ihr Ansprechpartner für weitere Rekrutierungen und laufende Fragen.
Jeder Schritt wird dokumentiert. Sie erhalten regelmäßige Statusberichte und haben jederzeit einen direkten Ansprechpartner.
Umfang, Ablauf und Zuständigkeiten besprechen wir im Erstgespräch und halten sie schriftlich fest.
Wir helfen aktiv bei der Suche nach geeignetem Wohnraum und unterstützen bei den ersten Schritten in der neuen Umgebung.
Nach der Ankunft bleiben wir 90 Tage eng an der Seite der Pflegekraft und der Einrichtung – für einen reibungslosen Start.
Unser Team spricht Deutsch und Persisch. So können wir Missverständnisse vermeiden und beide Seiten optimal unterstützen.
Wir setzen auf faire Bedingungen für Pflegekräfte und langfristige Partnerschaften mit Einrichtungen – keine kurzfristigen Lösungen.
Alle Schritte werden rechtssicher und transparent dokumentiert. Sie erhalten jederzeit einen vollständigen Überblick.
Erzählen Sie uns von Ihrem Personalbedarf. Unser Ziel: eine erste Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden.
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